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2020西南民族大學引進高層次人才公告(25名)

發布:2020-02-20 17:35:29    來源:四川公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020西南民族大學引進高層次人才公告(25名)已公布,四川公務員考試網現將其公布如下:
 
  西南民族大學2020年引進高層次人才公告
 
  根據學校發展需要,現面向國內外引進高層次人才,公告如下。
 
  一、學校簡介
 
  詳見西南民族大學主頁:www.swun.edu.cn。
 
  二、招聘對象的基本條件及崗位要求
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛民族教育事業。
 
  3.適應崗位要求的身體條件。
 
  (二)崗位要求
 
  1.具有正高級專業技術職務、博士學位,海外引進的高層次人才應為在國外知名高校、科研機構擔任相當于教授職務的專家學者。
 
  2.具備以下條件之一:近五年主持過國家級項目,或在國內外重要學術期刊發表過有影響的學術論文,或出版過高水平學術專著,或獲得過省部級及以上的科研獎勵,或在國際或國家級相關專業領域學術組織擔任理事,或獲得國家級、省部級人才計劃稱號。具有海外留學經歷優先。
 
  三、具體招聘崗位計劃(見附表)
 
  四、招聘程序
 
  (一)發布信息
 
  學校通過西南民族大學網站等向社會公開發布招聘信息。
 
  (二)報名時間
 
  自公告發布之日起開始報名。
 
  (三)報名方式
 
  應聘者可將應聘簡歷和《西南民族大學應聘個人基本情況登記表》(學校人事處網站下載)的紙件郵寄至擬應聘崗位所屬的用人單位,也可以電子郵件方式(郵件主題為“2019應聘+應聘崗位名稱+姓名”)發送至用人單位郵箱。材料發出后請致電應聘崗位所在的用人單位確認。
 
  簡歷中可對聘后本人工作計劃及預期目標、個人要求等情況加以說明,并提供已有學習階段的學歷證書、學位證書以及現有專業技術職務證書、業績相應證明材料的復印件或掃描件等材料,留學回國人員須提供學歷認證書。要求提供的所有材料必須真實有效。
 
  (四)資格審查
 
  各用人單位按照學校公布的招聘計劃的要求,對應聘人員進行資格審查,審查合格后方可參加考核。
 
  (五)考核
 
  各用人單位安排適當的時間,由相應單位的招聘工作小組對應聘者進行學術水平和教學能力考核。對所有應聘人員除進行專業知識、業務能力和工作實績的考核外,還須進行思想政治、師德師風、綜合素質等方面的考核。
 
  (六)體檢及考察
 
  學校統一組織體檢(含心理健康測評),同時組織考察及檔案審核。體檢或考察不合格者,不予聘用。
 
  (七)確定擬聘人員
 
  根據考核、體檢及考察結果,經學校研究,確定擬聘人員。
 
  (八)公示
 
  通過西南民族大學人事處網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。
 
  (九)審批及聘用
 
  對公示無異議的擬聘人員,簽訂聘用合同,確定人事關系。
 
  五、組織領導與紀律監督
 
  公開招聘工作在校黨委領導下,由學校公開招聘工作領導小組負責組織,相關職能部門、用人單位及有關專家、職工代表組成相應崗位的招聘工作小組具體實施招聘工作。學校紀委辦公室對公開招聘工作進行全過程監督。公開招聘按規定實行相應的回避制度,公招全程接受社會各界監督。
 
  六、聯系方式
 
  相關咨詢及資料傳遞請與所聘崗位對應的用人單位聯系,聯系方式詳見附表計劃表中“用人單位”一欄。
 
  人事處電話:028-85522070、85522064
 
  特此公告。
 
  附件:西南民族大學2020年引進高層次人才計劃表.xls
 
  西南民族大學
 
  2020年2月17日

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